dalam berorganisasi, kita tidak bisa menghindar dari konflik. tak bisa dihindari tapi bisa diminimalisir. hal ini terjadi karena setiap individu memiliki pikiran yang berbeda dan setiap individu pasti menginginkan pendapatnya diterima oleh setiap kelompoknya, namun didalam organisasi harus mengenyampingkan ego setiap individu.
dalam berorganisasi harus meminimalisir konflik karena konflik itu tidak baik dan tidak ada sisi baiknya dari segi manapun.
dalam menyelesaikan konflik ada beberapa cara, yakni
Menghindar
Mengakomondasi
Kompetisi
Kompromi atau negosiasi
Memecahkan masalah atau kolaborasi
0 komentar:
Posting Komentar