PERUBAHAN DAN PERKEMBANGAN ORGANISASI

terdapat beberapa faktor yang mempengaruhi terjadinya perubahan di organisasi, yakni:


a. Faktor Ekstern:

1. perkembangan teknologi
2. problem keuangan

b.      Faktor Intern

1. Problem hubungan antar anggota
2. Problem dalam proses kerja sama
3. Problem keuangan

jika ingin adanya perubahan suatu organisasi harus juga menjalani langkah langkah sebagai berikut

1. Mengadakan Pengkajian
2. Mengadakan Identifikasi
3. Menetapkan Perubahan
4. Menentukan Strategi
5. Melakukan Evaluasi

perubahan itu sangatlah penting untuk kemajuan suatu organisasi, tipsnya adalah jangan cepat puas dengan yang sudah didapat oleh suatu organisasi, mengikuti selera pasar. perubahan juga terjadi contohnya karena peraturan pemerintah, dan juga sebuah konflik.

contoh mudahnya adalah mengenai tentang universitas gunadarma, dulu satu kelas ada sekitar 100 mahasiswa namun karna dianggap tidak efektif maka dikti memberi peraturan kalau satu kelas hanyalah sekitar 50 orang, maka dengan begitu universitas gunadarma men-sekat kelas yang besar menjadi kelas yang lebih kecil untuk menampung sekitar 50 orang.

dalam suatu kondisi dimana seseorang sesepuh yang menolak terjadinya perubahan suatu organisasi harus mempunyai terobosan demi terjadinye perubahan yang lebih baik untuk kemajuan organisasinya..